Звільнення працівників на зруйнованих війною підприємствах
Держпраці пояснила умови, за яких роботодавець може звільнити працівника, якщо підприємство зазнало руйнувань через бойові дії. Необхідно документально підтвердити втрачену можливість забезпечити роботою, а при звільненні працівник має право на вихідну допомогу не менше середньої зарплати.
1 матеріал 1 джерело початок 21 липня Оновлено:
Хто висвітлює (1)
Запитай у сюжету
Відповідь складається лише з матеріалів цього сюжету, з посиланнями на джерела. Якщо джерела мовчать — ми чесно відмовимося відповідати.
Обговорення (0)
Тут поки тихо. Почніть обговорення — що у цьому сюжеті важливо для вас? Щоб коментувати, увійдіть